?本網(wǎng)訊（李小清報道）6月12日，天朗氣清，惠風和暢。中汽成都配件有限公司（以下簡稱“中汽成配公司”）二十余名新員工迎來了入職公司后的第一次培訓。培訓從企業(yè)文化與規(guī)章制度、消防與安全、精益生產(chǎn)概論、不合格品控制、工藝基礎(chǔ)知識五個方面通過集中授課與實地參觀的方式進行。

本次新員工培訓采取集中授課與實地參觀相結(jié)合的方式進行，分別由公司副總經(jīng)理鄒祖力、保衛(wèi)部治安干事李武寧、精益辦精益專員王鵬、質(zhì)量保證部質(zhì)量管理員張沖、乘用車凸輪軸車間工藝員鄭波，在企業(yè)文化與規(guī)章制度、消防與安全、精益生產(chǎn)概論、不合格品控制、工藝基礎(chǔ)知識五個方面為參訓員工進行了生動細致的理論講解和直觀易懂的現(xiàn)場演示。

培訓過程中，副總經(jīng)理鄒祖力代表公司對新員工提出期望，一個優(yōu)秀員工固然是與他的努力是分不開的，但更重要的衡量標準是否能產(chǎn)生業(yè)績、達成經(jīng)營生產(chǎn)目標。所以在生產(chǎn)過程中，大家要學會主動匯報和溝通，善于發(fā)現(xiàn)問題、審慎分析問題、積極解決問題，做一個真正具有學習與創(chuàng)新力的職業(yè)化員工。

入職培訓，是一個員工逐漸適應(yīng)組織環(huán)境，準確定位自我角色、充分發(fā)揮個人才能的一個重要環(huán)節(jié)。中汽成配公司自成立以來，就高度重視新員工培訓工作。參訓此次入職培訓的員工們紛紛表示，在各部門老師們的生動講解下，對中汽成配公司的基本情況和具體操作工作應(yīng)該注意的的地方有了大致了解，同時也明白在以后的工作中還有很多需要學習的地方，但我們相信自己，一定能戰(zhàn)勝工作中遇到的挑戰(zhàn)！

本次培訓雖然結(jié)束了，但對于這20多名新員工來說，他們的道路才真正開始。正所謂“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，今后大家在各自的工作崗位上，應(yīng)奮力爭先，創(chuàng)新創(chuàng)效，同所有成配人一起推動公司的高質(zhì)量發(fā)展。