本網(wǎng)訊（林潤華報(bào)道）中汽成配注重車間一線員工的力量配備與企業(yè)文化培訓(xùn)。近日舉行的新員工入職培訓(xùn)，通過企業(yè)文化的互動交流，有效促進(jìn)了新員工快速平穩(wěn)融入公司環(huán)境，增強(qiáng)了員工的凝聚力與歸屬感。

首先由工會主席鄒祖力就公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、核心理念、管理制度等知識進(jìn)行講解。

鄒主席帶領(lǐng)大家參觀展廳

在鄒主席的帶領(lǐng)下，新成員對于中汽成配的發(fā)展歷史有了一個比較深刻的理解。鄒主席介紹到，中汽成配一直以來都是一個富有團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力的企業(yè)。隨著公司的不斷成長，對于人才的輸入與培養(yǎng)越來越重視。新員工入職培訓(xùn)是幫助員工熟悉環(huán)境、定義自身角色，發(fā)揮才能的第一步，后期中汽成配對于人員的培養(yǎng)力度會更為加深，讓中汽成配的每一位成員掌握多項(xiàng)技能，真正實(shí)現(xiàn)一專多能。

在培訓(xùn)室進(jìn)行企業(yè)文化與規(guī)章培訓(xùn)

在24日下午，由中汽成配裝配式車間主任、精益辦主管、乘用車間副主任分別進(jìn)行了全員參與性TPM、精益生產(chǎn)及體系基礎(chǔ)知識、工藝基礎(chǔ)知識及公差符號識別的培訓(xùn)。

作為一家制造型企業(yè)，中汽成配一直很注重安全版塊。人員的安全，才是企業(yè)最關(guān)注的要點(diǎn)。生產(chǎn)計(jì)劃部成員吳杰從生產(chǎn)安全與6S版塊作為切入點(diǎn)，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)例，采用反面教育法，向新員工講述了安全意識和安全行為以及現(xiàn)場正確的生產(chǎn)行為。監(jiān)察部李武寧通過消防器使用方法的演練進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。質(zhì)量保證部李玖霖則以不合格品控制流程作為切入點(diǎn)，向新成員們展示如何有效保證產(chǎn)品質(zhì)量。

李武寧展示消防器的使用方法

吳杰進(jìn)行生產(chǎn)安全培訓(xùn)

新員工培訓(xùn)一定程度上提升了新成員們對于工作環(huán)境的認(rèn)識，加強(qiáng)了自己對崗位工作的理解，提升了他們對工作的積極性，也同時(shí)展現(xiàn)著中汽成配“以人為本”經(jīng)營理念，讓“以效益為中心，以質(zhì)量為保障”的觀念從入職開始就深入人心，更讓安全生產(chǎn)牢牢印刻在每一位新員工的心中。

在新員工培訓(xùn)后，也對參與培訓(xùn)的人員進(jìn)行了一個后期訪問。他們提到，經(jīng)過新員工培訓(xùn)，自己真的看到了企業(yè)在為員工的發(fā)展在盡心盡力，對于公司的認(rèn)可度大大提高。同時(shí)自己的安全意識也增強(qiáng)了，發(fā)現(xiàn)了身邊更多的以前從未注意過的安全隱患。新員工培訓(xùn)中的知識讓自己受益匪淺，這些知識都貼近著自己的工作生活。并表示自己要以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，提升自己的知識和能力，以行動和能力回報(bào)公司。