本網(wǎng)訊（胡曉東報道）為激勵新員工順利成長，在工作中獨當(dāng)一面，同時促進公司員工工作積極性，4月8日中汽成配商用車凸輪軸車間對今年2月入職的優(yōu)秀新進員工進行了表彰，成配公司對商用車凸輪軸車間的楊彭和秦合林授予“優(yōu)秀新進員工”榮譽稱號。車間主任唐玉強對獲獎的兩位新進員工頒發(fā)獎勵。  

企業(yè)的發(fā)展離不開新員工的加盟，新員工的成長除了公司的培養(yǎng)外，也需要員工自身的努力和積極向上的態(tài)度。俗話說“師傅領(lǐng)進門，修行靠個人”， 師傅指導(dǎo)正確的操作方法，而用功還是要靠自己。新進員工用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。他們積極地學(xué)習(xí)新的知識、提升技能，快速適應(yīng)崗位的需要。

楊彭入職后擔(dān)任CNC（外圓機床）磨工，他積極上進，認真主動的向老員工學(xué)習(xí)，一周就具備了分班考核的能力。他嚴格遵守三檢制、工藝執(zhí)行紀(jì)律，每天提早到崗對設(shè)備進行保養(yǎng)，不僅實際操作水平遠高于其他新進員工，理論知識在新進員工中也是居于第一位。作為一個剛剛走出校門踏入社會的學(xué)生，他做到了服從指揮，踏實肯干，不怕苦，不怕累，能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難，這是非常值得所有新進員工學(xué)習(xí)的。正如楊彭所說的“多思、多看、多動手”，做到這幾點，我們的新員工就能迅速地成長起來。

另一位優(yōu)秀新進員工秦合林在CNC工序?qū)W習(xí)3天后調(diào)整到前工序?qū)C學(xué)習(xí)，在老員工的指導(dǎo)下認真積極學(xué)習(xí)，能夠有效的接受知識，按時按質(zhì)完成公司的培訓(xùn)計劃，十來天具備分班考核能力，遵守三檢制、工藝執(zhí)行紀(jì)律，操作熟練。至3月30日無任何質(zhì)量事故，認真完成車間下達的內(nèi)控考核計劃，為公司新進員工作出表率。獲得表彰，秦合林非常感謝車間領(lǐng)導(dǎo)、同事和師傅的支持與幫助，希望在以后的工作中，多向有經(jīng)驗的老員工去請教學(xué)習(xí)，取長補短，自我提升。

雖然崗位不一樣, 職責(zé)有別, 但楊彭和秦合林都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。我們的新進員工不僅能夠積極地學(xué)習(xí)新的知識、提升技能，快速適應(yīng)崗位的需要，也樹立了良好的向上的心態(tài)。希望在以后的時間里他們再接再厲，天道酬勤。