本網訊 禾嘉集團產業(yè)轉型創(chuàng)新領導小組根據夏朝嘉主席在禾嘉集團2015年年中工作會議上關于“新常態(tài)下該怎么辦？”的工作報告中，提出的禾嘉未來產業(yè)轉型的四點意見，已經在各下屬單位開展一場“新常態(tài)、新起點、新超越”的專題學習和撰寫報告的活動。為將本次活動深入開展和進一步貫徹落實，禾嘉集團產業(yè)轉型創(chuàng)新領導小組決定在各下屬單位召開產業(yè)轉型研討會。
禾嘉集團產業(yè)轉型創(chuàng)新領導小組從10月21日至10月28日，分別在各個公司舉行研討會，各公司研討會都圍繞切合自身公司主題展開，以征文比賽初選入圍的優(yōu)勝人員為主，并廣泛征求意見，就大家在建言獻策中提出的當前存在的問題和困惑，或轉型思路與方案，或直接推薦轉型項目進行了更為深刻的探討，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新發(fā)展模式和創(chuàng)新項目進行深入研討和進一步實操落實，在研討會上，集團與各控股公司之間，各級領導之間，領導與員工之間，各公司的同事之間形成了“新常態(tài)、新起點、新超越”專題的頭腦風暴，通過碰撞思路，形成了共識；集思廣益，找到了創(chuàng)新的方向與路徑。以此為契機，為集團的產業(yè)轉型貢獻出創(chuàng)新成果和創(chuàng)新模式。
四川禾嘉實業(yè)（集團）產業(yè)轉型創(chuàng)新工作領導小組
2015年11月5日
