每一位視企業(yè)發(fā)展為己任禾嘉員工，絕不是僅僅是一份職業(yè)打工。對(duì)于自己職業(yè)的規(guī)劃與崗位的升遷往往取決于夢(mèng)想有多大，舞臺(tái)有多大，當(dāng)你懂得了將自己的智慧和能力與企業(yè)的發(fā)展榮辱與共的時(shí)候，你將會(huì)夢(mèng)想成真。
公司秉承唯才是用的理念，遵循“不唯學(xué)歷重能力，不為資歷重業(yè)績(jī)”的用人原則。堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、堅(jiān)持創(chuàng)造一種公平、公正、公開(kāi)的氛圍，建立一套充分發(fā)揮個(gè)人潛能的機(jī)制，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)大目標(biāo)的同時(shí)，給每位員工提供充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的發(fā)展空間，在企業(yè)內(nèi)部形成一種“血肉的、命運(yùn)的”共同體。從今天起，我們將對(duì)禾嘉風(fēng)云人物進(jìn)行展示，推出他們?cè)诤碳蔚膬?yōu)秀事跡，以供榜樣與學(xué)習(xí)。
入選理由：五年如一日，工作崗位上任勞任怨，埋頭苦干，五年工作沒(méi)有缺席過(guò)一天。
事跡介紹：一名來(lái)自自貢的46歲家庭婦女。平凡，平庸大概是我對(duì)于我前面人生的定義了。在家務(wù)農(nóng)，做一名妻子，在我的思想中，相夫教子就我的責(zé)任和義務(wù)，但是在芊村道我找到了我另外的價(jià)值，一名員工的價(jià)值。不局限于三口之家，在這之外更廣闊的天地中的價(jià)值。每一位來(lái)到芊村道的員工都在努力的工作中找到了各自的價(jià)值，那是一種我曾經(jīng)渴望的自我實(shí)現(xiàn)的價(jià)值。我更加努力工作，去追尋這些屬于我的價(jià)值。終于我從10年入職的一名普工在13年升職為了車間主管。事實(shí)證明我是對(duì)的，我的付出，我的辛勤得到了認(rèn)可。
精典語(yǔ)錄：對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)不是100分就是0分
