本網(wǎng)訊（龐思家報道）12月1日下午，在禾嘉集團(tuán)總部會議室召開了集團(tuán)宣傳工作座談會，集團(tuán)董事局主席夏朝嘉、禾嘉集團(tuán)總裁夏葦倩、禾嘉集團(tuán)監(jiān)事長兼行政總監(jiān)郁蓉娟、集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人、各控股公司辦公室主任、各控股公司通訊員參與了本次會議。本次座談會總結(jié)了2016年集團(tuán)的宣傳工作，同時也對2017年的集團(tuán)宣傳工作進(jìn)行了展望。
首先由禾嘉集團(tuán)企劃部部長石本秀對禾嘉官網(wǎng)及微信官網(wǎng)新聞報道做了總結(jié)報告。禾嘉集團(tuán)的宣傳第一個平臺是禾嘉官網(wǎng)PC平臺。在集團(tuán)編輯部和通訊員的共同努力下，半年來發(fā)稿量達(dá)到123篇。集團(tuán)的重大新聞得到了有效及時的發(fā)布。例如博美營山店和渠縣店開業(yè)慶典得到了及時的宣傳，并制作視頻，每段視頻的點擊率也是上千的。“成保公司QYC系列牽引式底盤功率測試系統(tǒng)通過權(quán)威部門鑒定并進(jìn)行產(chǎn)品推廣”、“成保公司榮獲成都市經(jīng)信委指定成都市企業(yè)技術(shù)中心”、“飛球公司中標(biāo)中石油閥門甲級供應(yīng)商，一舉榮膺中國閥門行業(yè)的‘奧林匹克’優(yōu)秀企業(yè)”、“中汽成配全票通過美國通用公司PMT審核”、“禾嘉種業(yè)與川農(nóng)大共同申報四川省‘十三五’商業(yè)育種計劃獲批準(zhǔn)”、“自貢市委書記等一行人參觀考察中汽成配、成都成保，將與禾嘉集團(tuán)共謀攜手振興四川閥門”、“夏主席應(yīng)邀為青年律師訓(xùn)練營作了題為《扛得住，世界就是你的》的講座”等等新聞得到了及時的傳播。
在網(wǎng)站方面的推廣方面，通過SEO搜索引擎的抓取特點，對網(wǎng)站進(jìn)行了非常細(xì)致的工作：1.優(yōu)化網(wǎng)站的排版，包括首頁、子欄目、內(nèi)容頁面。2.網(wǎng)站每一個頁面，進(jìn)行關(guān)鍵詞的描述優(yōu)化。3.新聞文字圖片做了標(biāo)準(zhǔn)化的調(diào)整。4.網(wǎng)站的友情鏈接一直在增加。5.每增加一篇新聞都要人工及時提交到SEO搜索。在大量的推廣工作下，可以見到顯著的成效，從6月到11月，訪問量一直上升。通過搜索引擎，四川禾嘉排名已經(jīng)上升至第一頁的第一屏。
第二個平臺是禾嘉集團(tuán)的官微。官微推送文章近百篇。通過移動平臺的端口，對禾嘉集團(tuán)的熱點、亮點、宣傳點進(jìn)行了有效及時的傳播。官網(wǎng)的重要新聞，也通過移動端及時的發(fā)布。在官微推廣方面，編輯部也進(jìn)行了大量的工作：1.編輯部申請了短信平臺進(jìn)行短信通知和各種活動提供了二維碼等方式。與PC官網(wǎng)比較起來，微信的公眾賬號的閱讀數(shù)和點擊數(shù)顯得薄弱，有待在關(guān)注方面進(jìn)一步提高。
緊接著，各部門領(lǐng)導(dǎo)對所在部門2016年新聞報道要點線索進(jìn)行了總結(jié)。
資產(chǎn)管理部部長鄭邦春談了資產(chǎn)部的工作，表示將對于符合禾嘉集團(tuán)與子公司關(guān)系中的資產(chǎn)管理模式提供報道內(nèi)容。
禾嘉集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)兼審計部部長王華玉則談到，她談到她認(rèn)真看了官網(wǎng)和官微上的各個欄目，對集團(tuán)宣傳工作表示了感謝。在接下來的宣傳工作中，會將審計方面的專業(yè)知識在官網(wǎng)上寫出前瞻性的觀點和建議文章。
財務(wù)部部長何莉談到，外界對禾嘉的關(guān)注度提高了很多，這與企劃部的宣傳工作是緊密相關(guān)的，財務(wù)部積極支持集團(tuán)宣傳工作，讓每一位員工關(guān)注閱讀，大家一起來討論和學(xué)習(xí)。接下來愿意將怎么加強(qiáng)集團(tuán)和二級公司的財務(wù)管理，財務(wù)模式等方面提供稿件。
投資事業(yè)部常務(wù)副總經(jīng)理陳莉娟先總結(jié)了今年的工作中的新聞亮點，包括成保環(huán)評、成保遷建項目竣工結(jié)算、成保融資模式構(gòu)建的相關(guān)工作。這些內(nèi)容在項目成熟后依據(jù)信息披露制度進(jìn)行相關(guān)報道。
禾嘉集團(tuán)副董事長毛競談到集團(tuán)企業(yè)文化的報道，提出集團(tuán)企業(yè)文化的發(fā)展可以采取線上線下相結(jié)合的方式。運(yùn)用運(yùn)動、生活A(yù)PP方式配合企業(yè)文化宣傳策劃一些文體活動，例如計步、健身等，讓大家都能積極參與，充分體現(xiàn)禾嘉的“家文化”。
中汽成配辦公室主任殷賢虎談到成配今年工作中的新聞線索：1.均衡生產(chǎn)，節(jié)約能源，減少開支的管理模式的相關(guān)報道。2.專家評審會。3.成配公司的KPI考核等。他也就配合集團(tuán)宣傳工作談了自己的看法：一是號召公司各部門輔助通訊員，將公司的亮點新聞報道出來，做好宣傳工作。二是希望能通過培訓(xùn)等方式提高新聞敏感度、寫作能力。
飛球公司辦公室副主任萬德權(quán)、博美公司人事部李小琴也談了自己所在公司的新聞亮點和對宣傳工作的意見和建議。
禾嘉集團(tuán)監(jiān)事長兼行政總監(jiān)郁蓉娟總結(jié)了禾嘉官網(wǎng)在短短幾個月取得了較大的成效，肯定了編輯部在如何提高網(wǎng)站的關(guān)注度方面做了大量的工作。并提出了在下來的工作中，如何圍繞企業(yè)文化和社會熱點問題策劃選題，提高大家互動性。
會上就“關(guān)于考核微信公眾號‘禾嘉集團(tuán)’定期關(guān)注的管理辦法”進(jìn)行了討論。禾嘉集團(tuán)總裁夏葦倩談到，對官微的管理，應(yīng)該與線下活動相結(jié)合，對員工進(jìn)行引導(dǎo)關(guān)注，讓員工從下至上的主動對官微進(jìn)行關(guān)注、閱讀并了解集團(tuán)的動態(tài)，清楚公司發(fā)生的大事小事。在2017年，希望各控股公司提出相關(guān)的活動規(guī)劃，積極推進(jìn)宣傳工作的進(jìn)行。
會議最后，夏主席作了總結(jié)講話：本次宣傳工作座談會的召開有兩個目的，一是對前期宣傳工作的肯定。二是如何在接下來的工作中將宣傳工作辦得更好。禾嘉集團(tuán)37年發(fā)展到現(xiàn)在，與大多數(shù)企業(yè)有著不同的地方。一是禾嘉集團(tuán)是隨著改革開放政策成長起來的企業(yè)。二是禾嘉集團(tuán)形成了自己獨有的文化。三是禾嘉集團(tuán)如今面臨“清空放下，轉(zhuǎn)型升級”，以前的一切都可以放下甩開，但禾嘉的精神和文化不行，在禾嘉集團(tuán)下一次騰飛時我們依然要靠著這個理念。正是因為有了禾嘉的“家文化”，才是禾嘉，禾嘉能走到現(xiàn)在，并不是偶然。隨著禾嘉的第二次騰飛“清空放下，與時俱進(jìn)，勇于挑戰(zhàn)，重新出發(fā)”，在新的形勢下，我們提出要在傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)包袱上清空放下的同時，對于我們在我們的文化傳承上不能丟掉，要將過去優(yōu)秀的傳統(tǒng)和禾嘉人創(chuàng)業(yè)的精神發(fā)揚(yáng)廣大。同時，夏主席也給參會人員提出一點要求，如今正是禾嘉二次騰飛的最好時間，企業(yè)要發(fā)展，首先內(nèi)部一家人必須做到相互了解。企業(yè)的宣傳工作與禾嘉騰飛發(fā)展、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益同等重要，所謂物質(zhì)文明，精神文明兩手都要抓，兩手都要硬，希望在座的各位都能為禾嘉宣傳工作出一份力，盡一份心。
本次宣傳工作座談會的順利召開，是企業(yè)宣傳工作上的一個階段性總結(jié)，將宣傳工作的重要性與生產(chǎn)經(jīng)營放在同等重要的位置。在接下來的宣傳工作中，相信大家都將同心協(xié)力，將禾嘉的宣傳工作做到更好。
